プラチナキャリア 利用規約

『プラチナキャリア 利用規約』(以下「本規約」という)は、株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(以下「H&G」という)及び株式会社リアルエージェンシー(以下「REA」といい、H&G及びREAを総称して「当社」という)が提供する転職・就職支援(求人紹介等にかかる各種情報提供)サービスである“プラチナキャリア”を利用する際の諸条件を定めるものです。
“プラチナキャリア”に会員登録をされる場合は、本規約等及び個人情報の取扱いの内容に同意のうえ会員登録を行って下さい。

第1条(定義)

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。

  1. 「プラチナキャリア」(以下「本サービス」という)とは、当社が運営する本ウェブサイト(URL:https://platinum-career.com/)(以下「本サイト」という)又は本サイト以外により、転職・就職支援(求人紹介等にかかる各種情報提供)、その他これに付随するサービスをいいます。
  2. 「プラチナキャリア登録会員」(以下「登録会員」という)とは、本規約等及び個人情報の取扱いに同意のうえ、当社所定の方法により会員登録を行い、当社が承認した者をいいます。
  3. 「求職者」とは、本サービス及び本サイトを利用する、登録会員以外の者をいいます。
  4. 「求人企業」とは、当社との間で、本サイト利用(スカウト)に関する契約(名称の如何を問いません)を締結した事業者、人材紹介に関する契約(名称の如何を問いません)を締結した事業者をいいます。
  5. 「会員ID」とは、登録会員を識別するために用いられる符号をいいます。
  6. 「パスワード」とは、会員IDと組み合わせて、登録会員を識別するために用いられる符号をいいます。
  7. 「記述等」とは、本サービスにおいて登録会員、求職者又は求人企業が行った情報の記述、入力、掲載、提供、通知、配信等(書込み、メール等の送信・配信、情報交換のやり取りを含みます。)の行為の総称をいいます。
  8. 「登録会員記述情報」とは、登録会員が、本サービスを利用(会員登録を含みます)するにあたり、登録会員が記述等を行った各種情報をいいます。
  9. 「本規約等」とは、本規約及び関連規約の総称をいいます。

第2条(規約の適用等)

  1. 本規約は、本サービスを利用する際の一切の行為に適用されます。
  2. 当社は、本規約とは別に、本規約に付随又は関連する規約、規則、条件、同意事項等を定めることがあります。これら別途定める規約、規則、条件、同意事項等(以下「関連規約」という)は、本規約の一部を構成し、本サービスの利用に適用されます。
  3. 本サービスの利用に関して、本規約と関連規約の定めに矛盾又は抵触が存在する場合は、優先させる旨の特段の定めがない限り、本規約の規定が、関連規約に優先して適用されるものとします。
  4. 本サービスを利用する登録会員又は求職者は、本規約等及び個人情報の取扱いに同意並びに遵守した上で利用するものとします。
  5. 登録会員又は求職者が本サービスを利用したとき(会員登録を行うことを含みます)は、当該利用をもって、本規約等及び個人情報の取扱いに同意したものとみなされます。

第3条(会員登録等)

  1. 本サービスへ会員登録をする場合、本サイト上にて会員登録手続きを不備なく行い、当社が承諾することで登録会員になります。
  2. 当社は、会員登録を希望する求職者(以下「登録希望者」という)が、以下の各号のいずれかに該当し又は該当するおそれがあると当社が判断した場合、会員登録を承諾しないことがあります。この場合、当社は承諾しない理由に関し一切の説明義務及び損害賠償義務を負わないものとします。
    1. 会員登録において不備(虚偽、誤入力、入力漏れを含みますが、これらに限らせません。)がある場合
    2. 前項により登録希望者が当社に提供した自身の連絡先(所在地・住所・電子メールアドレス等)に対して、当社からの通知が到達しない場合、又は登録希望者と連絡がとれず、若しくは連絡をとることが著しく困難な場合
    3. 登録希望者が過去に、本サービス以外の当社との契約(取引)に違反、又は本規約等の違反をしたことにより、契約解除、サービス利用の一時停止、登録の取消し、その他これらに類する措置等が行われたことがある場合
    4. 第17条に定める反社会的勢力と関連を有し、又は公序良俗に反する事業を営んでいる場合
    5. その他、当社が不適切であると判断した場合
  3. 登録会員は、いつでも自分の意思で、本サイト上から登録会員記述情報の一部を変更・追加・削除することができます。
  4. 登録会員は、いつでも自分の意思で、自由に本サービスを退会できるものとします。退会手続きは登録会員自らが本サイト上で行うものとします。

第4条(会員ID・パスワード)

  1. 登録会員は、本サービスの利用に際して当社から会員ID及びパスワードの発行・付与される、若しくは登録会員自ら設定した場合、当該会員ID及びパスワード(以下「アカウント等」といいます。)について、管理責任を負うものとし、アカウント等を第三者に開示若しくは漏洩、譲渡、貸与、使用許諾、提供等をしてはならず、第三者にしられることのないよう厳重に管理するものとします。
  2. 登録会員によるアカウント等の管理不備、使用上の過誤、第三者の不正利用等により登録会員又は第三者が損害を被ったとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
  3. アカウント等を利用して行われた行為は、第三者が登録会員のアカウント等を不正に用いて利用した場合といえども、当社はアカウント等により登録会員の同一性を判断することから、当該アカウント等を有している登録会員が利用したものとみなします。なお、当該不正利用により当社又は第三者が損害を被った場合、登録会員は自己の責任と負担によって当該損害の全額を賠償する義務を負うものとします。
  4. 登録会員は、アカウント等の盗難、第三者による不正利用があった場合、直ちに当社まで届け出るものとし、当社の指示に従う、ものとします。

第5条(登録会員又は求職者の責任等)

  1. 登録会員又は求職者は、自らの意思によって本サービスを利用(会員登録を含みます)し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。なお、本サービスは、あくまでも転職・就職支援(求人紹介等にかかる各種情報提供)を行うものであり、登録会員同士を仲介するものではありません。
  2. 本サイトを利用するためのあらゆる機器・ソフトウェア・通信手段(以下総称して「通信設備等」という)は登録会員又は求職者自身が自己の責任と負担により準備・設置・操作するものとし、当社は通信設備等について一切関与せず、これらの準備、操作に関する責任を負わないものとします。
  3. 登録会員記述情報については、登録会員自らが責任を負うものとし、登録会員記述情報に起因して当社又は第三者に迷惑・不利益・損害を被らせた場合、登録会員記述情報を記述等した登録会員は自身の責任と負担において解決するものとします。なお、当社は本サービスにおいて求人企業に開示した登録会員記述情報に関連する事項について、一切の責任を負わないものとします。
  4. 登録会員が、第三者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合又は著作権法に違反する行為を行った場合その他他人の権利を侵害した場合、当該登録会員は自身の責任と負担において解決するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
  5. 登録会員記述情報の全部又は一部に事実と異なる事項があった場合、当社は当社の判断により登録会員に事前の通知を要せず当該登録会員記述情報の全部又は一部を変更・追加・削除することができるものとし、登録会員は予めこれを了承するものとします。
  6. 登録会員又は求職者は、本サービスを介して提供される各種情報(求人企業の企業情報、求人情報(労働条件・業務内容・処遇等)等を含みますが、これらに限られません。以下本条において同じ)の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性及び採用の確実性について当社が何ら保証するものではないことを予め了承のうえ、本サービスを利用するものとします。
  7. 本サービスを介し、登録会員が求人企業に雇用される場合の労働条件(業務内容・処遇等)については確定的なものであることについて保証するものではなく、登録会員は自己の判断と責任において、求人企業に労働条件を確認し、雇用契約等を締結するものとします。
  8. 登録会員又は求職者は、本サービスの利用により知得した各種情報をもって、本サービスを介さず独自に選考・採用・雇用契約等をする場合、当社に通知するものとします。
  9. 登録会員又は求職者は、本サービスの利用により知得した各種情報のうち一般には公開されていない情報を、第三者へ提供又は開示してはならないものとします。
  10. 本サービスのうち、当社の従業員が応募受付、面接日時の調整及び選考結果の連絡等を行なっている場合は、求人企業への連絡は原則全て当社が行い、登録会員本人から求人企業へ直接連絡はできません。ただし、面接当日などの緊急連絡を要するときは、この限りではありません。
  11. 登録会員が前二項に違反したことにより、当社に損害が生じた場合、登録会員は当社が被った一切の損害を賠償するものとします。

第6条(求人照合)

  1. 当社は転職・就職支援(求人紹介等にかかる各種情報提供)サービスの提供にあたり、登録会員記述情報と求人企業が希望する求人条件とのマッチングを行いますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。
  2. 当社は、登録会員から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社からから当該求人への推薦を行なわない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡を行う場合があります。

第7条(求人企業への情報提供)

登録会員が求人企業への応募を当社に依頼した場合、当社は登録会員記述情報など登録会員に関する情報を必要な範囲で応募先の求人企業に提供します。

第8条(禁止事項)

  1. 登録会員又は求職者は、本サービスを利用するに際し、又は本サービス内において、自己若しくは第三者をして、以下の各号のいずれかに該当する行為、該当するおそれのある行為又は該当する行為が明らかに行われていると疑われる行為を行ってはならないものとします。
    1. 本サービスの内容や本サービスにより利用しうる情報、データ、アイコンデザイン等を修正、変更、改変、改竄、複製、無効化又は消去する行為
    2. リバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブルをすることその他これらに準ずる行為
    3. 本サービスの第三者に対する販売、譲渡、貸与、使用許諾その他これらに準ずる行為(アカウント等の不正利用)
    4. 無断で第三者に広告、宣伝若しくは勧誘のメールを記述等する行為
    5. 第三者になりすまして本サービスを利用する行為
    6. 真実に反した(虚偽、不正確、非科学的又は迷信)情報又は架空の情報を記述等する行為、又はコンテンツの提供主体や目的が不明又は著しく曖昧な情報を記述等する行為
    7. 公序良俗に違反する行為又は違反する情報を記述等する行為、若しくは社会風俗に著しい悪影響を与えるおそれがある情報を記述等する行為
    8. 政治団体、宗教団体その他の団体への加入を勧誘若しくは寄付を求める行為又はそのおそれのある情報を記述等する行為
    9. 当社の承諾なくコンテンツの内容を当社が推薦、保証しているかのような表現を用いた情報を記述等する行為
    10. 第三者に対して、人種、国籍、職業、性別、境遇、思想、信条、精神的・肉体的障害などにより不当に差別、誹謗中傷、名誉毀損、信用毀損、プライバシーの侵害、業務妨害にあたる行為(助長するものも含みます)又はこれに該当する情報を記述等する行為又は第三者に不快若しくは嫌悪感を抱く若しくはそのおそれがある情報(嫌がらせメール等)を記述等する行為
    11. 本サービスから得た情報を営利の目的で、他に転用、流用する行為
    12. 本サービスを利用して又は本サービスと同一若しくは類似する商品・サービスを自ら又は第三者をして企画、開発、販売、提供すること等により、当社による本サービスの運営、提供に競合する行為
    13. 健全な社会通念に反し、品格を損なうような表現を記述等する行為、又は当社の提供するサービスを不当に否定又は中傷する行為又はそのおそれのある情報を記述等する行為
    14. 当社又は第三者に対し、迷惑若しくは不利益ないし損害を与える行為
    15. 犯罪に結びつく行為又は犯罪に結びつくおそれのある情報を記述等する行為
    16. 法令や条例に違反する行為又は違反し助長するおそれがある情報を記述等する行為
    17. 窃盗、強盗、詐欺、恐喝、横領、背任その他の犯罪により入手した商品の売買等を行う情報を記述等する行為、又は覚せい剤、麻薬、向精神薬、大麻、あへん、毒物、劇薬の使用を肯定若しくは助長するおそれがある情報を記述等する行為
    18. わいせつ、児童ポルノ、児童虐待、売春、児童売春にあたる(助長するものも含みます)画像、表現、文書等を含み第三者の性的感情を害する情報を記述等する行為若しくは売買等する行為
    19. 賭博を行い又は富くじの売買などを肯定若しくは助長するおそれがある情報を記述等する行為、無限連鎖講若しくはマルチ商法を開設又はこれを勧誘する行為
    20. 当社又は第三者の特許権、実用新案件、意匠権、商標権、著作権、肖像権、その他一切の権利若しくは利益を侵害する行為又は侵害する情報を記述等する行為
    21. 当社の認めるサイト以外のサイトへのリンク、URLに関する情報を記述等する行為
    22. コンピューターウイルス等の有害なコンピュータープログラム等を含む情報を記述等する行為、又は通常知覚できない技法により第三者の潜在意識に働きかける表現を用いた情報を記述等する行為
    23. 本規約等又は法令諸規則に違反又は抵触する行為
    24. 前各号のいずれかに類似する行為で、本サービスの運営を妨げ若しくは本サービスの提供に支障をきたす行為又は前各号にいずれかに該当する行為を助長するおそれがあり不適当であると当社が判断する情報を記述等する行為
    25. その他当社が別途禁止する行為又は別途禁止した情報若しくは不適当と判断した情報を記述等する行為
  2. 前項各号のいずれかに該当する行為があった場合又は該当する行為がなされるおそれがある場合、登録会員又は求職者は、直ちに当社に通知及び詳細の報告をしなければならないものとします。
  3. 当社は、登録会員の行為が本条第1項各号のいずれかに該当するものであること又は登録会員の記述等した情報が本条第1項各号のいずれかの行為に関連する情報であると判断した場合には、登録会員に通知することなく、直ちに本サービスの全部又は一部の提供を一時停止し又は本条第1項各号に該当する行為に関連する情報を削除することができるものとします。ただし、当社は登録会員記述情報の監視、削除等を含む何らかの対応を行う義務を負うものではありません。

第9条(登録取消等)

  1. 当社は、登録会員が以下の各号のいずれかに該当し又は該当するおそれがあると当社が判断した場合、当該登録会員に対し事前に通知することなく、当該登録会員の本サービスの全部又は一部の利用を一時中止、又は会員登録の取消し等の措置をとる場合があります。
    1. 虚偽の情報を提供又は登録した場合
    2. 本規約等の定めに違反した場合
    3. 登録会員記述情報に変更が生じた際、登録会員自身が登録会員記述情報変更を行わなかった場合
    4. 登録会員が一定期間本サービスを利用しなかった場合、又は登録会員宛の通知・連絡が届かなくなり3ヶ月が経過した場合
    5. 登録会員と当社との信頼関係が維持できなくなった場合
    6. 正当な理由なく、面談・選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、又は採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合
    7. 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合
    8. 第8条に定める禁止事項に該当した場合
    9. その他当社が不適切だと判断した場合
  2. 前項により、会員登録が取消され登録会員でなくなった場合、元登録会員は本サイト上の一切の登録会員記述情報、利用履歴等を確認することができなくなります。また、当社は登録会員記述情報、利用履歴等を削除することができるものとし、会員登録の取消しにより当該元登録会員が不利益又は損害を被った場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第10条(本サービス提供の一時的な中断又は停止)

  1. 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合、登録会員への事前の通知を要することなく、本サービスの全部又は一部の提供を中断又は停止することができるものとします。
    1. 本サービス又は本サービス用設備等の定期又は臨時の点検・保守を行う場合
    2. 事業・業務上、運用上又は技術上の理由でやむを得ない場合
    3. 前各号のほか、天災地変等の不可抗力、電気通信事業者の事情その他当社の責に帰さない事由により本サービスを提供できない場合
    4. その他、当社が中断又は停止せざるを得ないと判断した場合
  2. 当社は、前項により本サービスを中断又は停止したことにより、登録会員が不利益又は損害を被った場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第11条(本サービスの終了)

  1. 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合、登録会員に対する事前の通知催告を要せず、会員の本サービス利用を終了させることができるものとします。
    1. 当社が本サービスの全部又は一部を終了した場合
    2. 天災地変等の不可抗力その他当社の責に帰さない事由により本サービスを提供できなくなった場合
  2. 前項のほか、当社は、当社の事業、業務上又は技術上の理由により、本サービスの提供の全部又は一部を終了することがあります。この場合、当社は、特別な事情がない限り、提供を終了する日の1ヶ月前までに、本サイトに掲載する方法又はその他当社所定の方法により通知するものとします。
  3. 当社は、前二項により本サービスの全部又は一部を終了したことにより、登録会員が不利益又は損害を被った場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第12条(本サービス終了後の処理)

  1. 当社は、退会又は会員登録の取消しにより、登録会員が本サービスの利用を終了した場合、元登録会員の一切の情報を削除、取消又は停止することができるものとします。なお、当社は、当該情報について、削除、取消若しくは停止又は保管、管理その他何らかの措置を講じる義務を負うものではなく、如何なる責任も負わないものとします。
  2. 事由の如何を問わず、登録会員でなくなった場合、元登録会員は、本サービスを一切利用することができなくなり、一切の登録会員記述情報、利用履歴等を確認することができなくなります。これに伴い、元登録会員が不利益又は損害を被った場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第13条(知的財産)

  1. 本サービスの実施環境の構成するすべてのプログラム、ソフトウェア、サービス、手続き、商標、商号並びに電子データを含む、文書、図面、ドキュメント等に関する所有権、著作権をはじめとするその他一切の知的財産権は、当社に帰属するものとし、無断の利用は禁止いたします。ただし、求人企業が記述等した情報は、この限りではありません。また、無断使用により当社に損害を与えた場合、当該登録会員は自己の費用と責任において当該損害を賠償するものとします。
  2. 本サービスに関して当社に提供したすべての登録会員記述情報(アンケートへの回答を含みます)に関する著作権その他の権利(著作権法第27条及び第28条の権利を含みます)は、登録会員が本サービスに対して登録会員記述情報を記述等した時点で当社にすべて譲渡されます。また、登録会員は、登録会員記述情報に関するする著作者人格権(公表権、氏名表示権、同一性保持権)を行使しないことも予め了承するものとします。
  3. 当社は、前項に基づく著作権等の帰属に基づき、登録会員記述情報の記述等をした登録会員に対して、何らの対価の支払いを要することなく、以下の各号に定める行為をすることができます。
    1. 当社の裁量で登録会員記述情報を自由に保存し、本サイト及び当社が運営する本サイト以外のWEBサイトで利用すること(第三者への利用許諾を含みます)。
    2. 当社が登録会員記述情報を本サイトの画面上で公開すること及び登録会員記述情報を公衆送信すること。
    3. 登録会員記述情報の編集、複製、転載などを行い、当社が有益であると判断した場合にはその内容を利用(出版、映像、翻訳、放送、演劇化などの利用の場合を含みます)すること。
  4. 前各項の規定にかかわらず、当社は登録会員からの登録会員記述情報について、当該情報の提供を行った登録会員自身が利用することを無償で許諾するものとします。
  5. 登録会員は前各項の権利帰属に関して、当社に対し、いかなる権利の主張及び行使も行わないものとします。
  6. 登録会員記述情報の利用について、登録会員又は第三者に損害が発生したとしても、当社は一切責任を負わないものとします。

第14条(情報の利用)

  1. 当社は、会員登録・取消の前後を問わず、登録会員による本サービスの利用履歴等の情報(閲覧履歴、応募履歴、検討リスト保存履歴、登録会員と求人企業間の交信内容等を含みますが、これらに限られません。以下本条において同じ)を、登録会員個人を識別・特定できないように加工、集計、分析した統計的な情報を、何らの制限なく利用(求人企業へ閲覧させること、求人企業への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますが、これらに限られません)することができるものとし、登録会員はこれを予め了承するものとします。
  2. 当社は、会員登録・取消の前後を問わず、登録会員が本サービスを介して応募した求人企業から、登録会員の転職活動の進捗状況(採否又は採用条件を含みます)の報告を受けることができるものとし、登録会員はこれを予め了承するものとします。
  3. 当社は、会員登録・取消の前後を問わず、登録会員の利用履歴等の情報について、個人を特定又は特定しないで解析を行い、当該解析結果を本サービス及び登録会員が利用を希望し又は利用する別途サービスの機能等に反映する等の方法をもって、本サービス及び別途サービスで利用することができるものとし、登録会員はこれを予め了承するものとします。
  4. 会員登録・取消の前後を問わず、当社又は求人企業が登録会員の利用履歴等の情報を閲覧することができること、及び求人企業が登録会員に対して送信するメッセージの開封状況等を確認することができることを、登録会員は予め了承するものとします。
  5. 会員登録・取消の前後を問わず、登録会員と求人企業間で送受信されるメッセージの送受信履歴(求人企業から会員に対するメッセージ、会員による応募、求人企業による会員からのメッセージの開封などを含みますが、これらに限られません)及びその内容を、当社が、本サービスの運営状況を把握するため、登録会員スカウトに関する情報を求人企業に提供するため、市場調査のため、新サービス開発のため、その他運営に必要な範囲の閲覧及び利用をするために、閲覧、利用することができるものとし、登録会員は予めこれを了承するものとします。

第15条(免責事項)

  1. 当社は、登録会員又は求職者が本サービスを利用したことにより登録会員又は求職者に生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益、以下本条において同じ)につき、当社に過失がない限り何らの責任も負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意又は重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
  2. 当社は、登録会員又は求職者が本サービスを利用したことにより、以下の各号の事由により登録会員又は求職者に生じる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、債務不履行責任、不法行為責任、その他の法律上の請求原因の如何を問わず、当社に過失がない限り何らの責任も負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意又は重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
    1. 本サービスにかかるシステムの定期又は緊急の保守、点検、修理、変更等に関連する事由
    2. 火災、停電、地震、噴火、洪水、津波等の天災地変、戦争、変乱、暴動、争乱、労働争議等の不可抗力に関連する事由
    3. 第三者による本サービスのシステムの破壊や妨害行為等(データやソースコードの改竄、破壊を含みます)に関連する事由
    4. 登録会員又は求職者が本規約等又はその他当社の指示等を遵守しないことに起因する事由
    5. 通常講ずべきウィルス対策では防止できないウィルス被害及びその他の不可抗力に関連する事由
    6. 登録会員又は求職者が本サイトにアクセスする通信設備の不具合や不備に関連する事由
    7. 再委託先の業務に関するもので、再委託先の選任、監督につき当社に故意、重過失がない場合
    8. 法令又は公的機関からの請求に基づく事由
    9. その他当社に故意又は重大な過失がない事由
  3. 当社は、登録会員、求職者、第三者の間で生じた全ての紛争又は損害等について、一切責任を負わないものとします。
  4. 本サービスを通じて、登録会員又は求職者が取得する各種情報については、その最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性及び採用の確実性等につき、すべて登録会員又は求職者が自己の責任と判断のもとで利用するものとし、その内容から発生するあらゆる問題について当社は一切の責任を負わないものとします。また、本サイトからリンクされているサイトがある場合、当該リンク先サイトの情報についての責任又はその内容から発生するあらゆる問題について当社は一切の責任を負わないものとします。
  5. 当社は、本サービスの適正な運営及び管理のために必要な全ての権限(登録会員記述等情報、履歴等の情報の内容を閲覧・削除・変更する権限などを含み、これらに限られません)を有します。ただし、当社は登録会員記述情報などを監視する義務・保存する義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負わないものとします。

第16条(権利義務譲渡の禁止)

  1. 登録会員は、予め当社の書面による承諾がない限り、登録会員の本サービス上の地位、権利義務の全部又は一部を第三者に譲渡若しくは担保に供して(以下総称して「譲渡等」という)はならないものとします。
  2. 前項による譲渡等に伴い、登録会員又は第三者が不利益又は損害を被った場合、当社は一切の責任を負わないもとし、登録会員は自己の責任と負担によって当該不利益又は損害を賠償するものとします。
  3. 本条第1項による譲渡等に関連して、当社に不利益又は損害が発生した場合、会員は自己の責任と負担によって当該不利益又は損害の全額を賠償するものとします。

第17条(反社会的勢力の排除)

  1. 登録会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを総称して「反社会的勢力」という)に該当しないこと及び以下の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    1. 反社会的勢力が経営を支配又は実質的に関与していると認められる団体その他これらに準ずる者と関係を有すること
    2. 自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること
    3. 反社会的勢力に対して資金等を提供し又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
  2. 登録会員は、自ら又は第三者を利用して以下の各号に該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    1. 暴力的な要求行為
    2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
    3. 取引に関して、脅迫的な言動をし又は暴力を用いる行為
    4. 風説を流布し、偽計を用い若しくは威力を用いて相手方の信用を毀損し又は相手方の業務を妨害する行為
    5. その他前各号に準ずる行為
  3. 当社は、登録会員が前二項の定めに反していることが判明した場合、又は登録会員が前二項の定めに反していると当社が判断した場合、登録会員に対して何らの通知催告を要せず、直ちに本サービス利用の全部又は一部を解除することができるものとします。なお、当該解除によって登録会員又は第三者が不利益や損害を被ったとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第18条(再委託)

  1. 当社は、本サービスの提供に関して必要となる業務の全部又は一部を、登録会員へ通知することなく、当社の判断で、当社の業務提携先又はその他第三者(以下総称して「再委託先」という)に委託することができるものとし、登録会員は予めこれを了承するものとします。
  2. 当社は、再委託先に対し、本サービスの提供のために必要な範囲において、登録会員にかかる情報(登録会員記述情報、個人情報、本サービスの利用状況・利用履歴等を含みます)を提供することができるものとし、登録会員は再委託先による当該情報の利用につき、予め承諾するものとします。

第19条(損害賠償)

  1. 登録会員が本規約等に違反し、又は本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当該登録会員は当社に対して、当社が被った一切の損害(逸失利益、訴訟費用、弁護士費用を含みますが、これらに限られません)を賠償するものとします。
  2. 登録会員は、本サービスの利用に伴って第三者(求人企業を含みます。以下本条において同じ)に対して損害を与えた場合又は第三者からクレーム等の請求がなされた場合、自己の費用と責任で処理、解決するものとし、当社に一切の負担を負わせないものとします。登録会員が本サービスの利用に伴い、第三者から損害を被った場合又は第三者に対してクレーム等の請求を行う場合においても同様とします。

第20条(個人情報の取扱い)

当社が別途定める『個人情報の取扱いについて』(URL:https://platinum-career.com/index.php?app_controller=page&p=privacypolicy)のとおりとします。

第21条(本規約等・本サービス内容の変更等)

  1. 当社は登録会員の承諾を得ることなく、本規約等、本サービスの内容又はデザイン等を変更することができるものとし、当該変更がなされた場合、登録会員は変更後の本規約等又は本サービスの内容に従って本サービスを利用するものとします。変更後の本規約等については、本サイトに掲載する方法又はその他当社所定の方法により表示した時点より効力を生じるものとし、登録会員は予めこれを了承するものとします。
  2. 前項に基づき、登録会員又は第三者が不利益又は損害を被った場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第22条(協議事項、無効規定分離)

本規約等に規定のない事項及び規定された項目について疑義が生じた場合は、双方誠意をもって協議の上解決するものとします。なお、本規約等の何れかの部分が無効又は違法である場合でも、本規約等の他の部分の有効性に影響がないものとし、かかる無効又は違法の部分については、当該部分の趣旨に最も近い有効な規定(内容)を無効又は違法な部分と置き換えるものとします。

第23条(準拠法、合意管轄)

  1. 本サービスの解釈、成立、効力及び履行に関する準拠法は、日本法とします。
  2. 登録会員又は求職者と当社の間で本サービスに関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
株式会社リアルエージェンシー
制定日:2017年04月01日

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